Директор учреждения социального обслуживания

Обязанности:

• Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора.
• Обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности.
• Обеспечивать планирование деятельности учреждения с учётом средств, получаемых из всех не запрещённых законодательством Российской Федерации источников.
• Обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения и имущества, переданного ему в оперативное управление в установленном порядке.
• Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения.
• Обеспечивать работникам безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, и социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• Создавать и соблюдать условия для деятельности представителей работников в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями.
• Обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка и требовать их соблюдения работниками учреждения.
• Обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.
• Не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными при исполнении должностных обязанностей.
• Обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке.
• Обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе своевременную и полную уплату установленных налогов и сборов, а также представление отчётности в установленные порядке и сроки.
• Представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчёты об их исполнении в установленные порядке и сроки.
• Обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения.
• Обеспечивать выполнение утверждённого в установленном порядке плана по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением.

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
• Дополнительная профессиональная подготовка по направлению «Социальная работа».
• Высшее образование — бакалавриат.

Условия:

• Полный рабочий день.
• Полная занятость.