Психолог

Обязанности:

• Изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников и разрабатывать мероприятия по улучшению условий труда и повышению эффективности работы.
• Составлять проекты планов и программ социального развития.
• Исследовать индивидуальные качества работников, выявлять их интересы и удовлетворённость работой.
• Проверять психологические условия труда, анализировать трудовые процессы и психологическое состояние работников во время работы.
• Ставить работникам задачи социального развития.
• Анализировать актуальные вопросы и проблемы (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд) и определять способы их устранения.
• Разрабатывать профессиограммы и психологические характеристики профессий работников.
• Помогать начинающим работникам адаптироваться в коллективе.
• Помогать руководству формировать трудовые коллективы для определённых задач.
• Консультировать руководителей и кадровых работников по вопросам социального развития коллектива.

Требования:

Опыт работы от 1 до 3 лет. Высшее образование — бакалавриат.

Условия:

Полный рабочий день, полная занятость.