Ведущий специалист по кадровой работе

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, перевод и увольнение сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек и других кадровых документов.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов.
• Подготовка и сдача кадровой отчётности в установленные сроки.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права, корпоративных стандартов и процедур.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учёта.
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.
• Поддержка корпоративной культуры и участие в адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов.
• Уверенное владение 1С и Excel, знание специализированных программ для кадрового учёта.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.
• Навыки ведения отчётности и подготовки документов.
• Коммуникабельность, умение работать в команде и поддерживать позитивный настрой.
• Высшее образование — бакалавриат.

Условия:

• Полный день, полная занятость.
• Доставка сотрудников транспортом предприятия из г. Тольятти.