Музыкальный руководитель

Обязанности:

• Планировать и проводить музыкальные занятия с детьми всех возрастных групп в соответствии с ФОП ДО, ФГОС ДО и рабочей программой ДОУ.
• Формировать у воспитанников основы музыкальной культуры, развивать слух, чувство ритма, певческие навыки, музыкально-ритмические движения и элементарные навыки игры на детских музыкальных инструментах.
• Разрабатывать сценарии и организовывать музыкальные праздники, утренники, досуги, тематические развлечения и театрализованные постановки с участием детей, педагогов и родителей.
• Участвовать в создании развивающей предметно-пространственной среды музыкального зала: подбирать репертуар, дидактические материалы и атрибуты, оформлять зал по сезонам и темам.
• Взаимодействовать с воспитателями и другими специалистами ДОУ для интеграции музыкального развития в общую образовательную работу.
• Консультировать родителей по вопросам музыкального воспитания в семье, давать рекомендации по подбору репертуара и домашних музыкальных игр.
• Вести текущую документацию: календарно-тематические планы, конспекты занятий, отчёты о проведённых мероприятиях, аналитические справки по результатам работы.
• Соблюдать требования охраны жизни и здоровья детей, нормы СанПиН, правила пожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка ДОУ.
• Повышать профессиональную квалификацию, участвовать в методических объединениях, педсоветах, семинарах и конкурсах педагогического мастерства.

Требования:

• Знание ФГОС ДО, ФОП ДО, методик музыкального воспитания дошкольников, возрастных и индивидуальных особенностей развития детей.
• Владение любым музыкальным инструментом, умение играть и петь, хороший музыкальный слух, чистая интонация.
• Опыт работы с дошкольниками желателен.
• Готовность работать в команде, выстраивать партнёрские отношения с педагогами и родителями.
• Отсутствие ограничений на педагогическую деятельность согласно ст. 331 ТК РФ; наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости.
• Среднее профессиональное образование.

Условия:

• Полный день.
• Полная занятость.