Ведущий инженер хозяйственно-технического отдела

Обязанности:

• Выполнять с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и другим направлениям.
• Разрабатывать методические и нормативные документы, техническую документацию, предложения и мероприятия по реализации разработанных проектов и программ.
• Проводить технико-экономический анализ, комплексно обосновывать принимаемые и реализуемые решения, изыскивать возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействовать подготовке процесса их выполнения и обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами и оборудованием.
• Участвовать в исследовании и разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия), мероприятиях по испытаниям оборудования и внедрению его в эксплуатацию, работах по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, рассмотрении технической документации и подготовке обзоров, отзывов и заключений по вопросам выполняемой работы.
• Изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщать и систематизировать их, проводить необходимые расчёты с использованием современной электронно-вычислительной техники.
• Составлять графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчётность по утверждённым формам и в определённые сроки.
• Оказывать методическую и практическую помощь при реализации проектов, программ, планов и договоров.
• Проводить экспертизу технической документации, осуществлять надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования.
• Следить за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.
• Организовывать работу по повышению научно-технических знаний работников.
• Способствовать развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки и техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу предприятия.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет.
• Высшее образование — специалитет, магистратура.

Условия:

• Полный день.
• Частичная занятость.