Слесарь механосборочных работ 6 разряда

Обязанности:

• Выполнять разборку, сборку, сервисное обслуживание и текущий ремонт оборудования производства АО «ТОМЗЭЛ».
• Проверять правильность сборки изделий со снятием эксплуатационных диаграмм и характеристик.
• Оформлять формуляры (паспорта) на обслуженные изделия.
• Обеспечивать своевременное выполнение порученных заданий.
• При производственной необходимости отправлять детали и узлы изделий по гарантийным обязательствам в адрес АО «ТОМЗЭЛ» транспортной компанией по согласованию с непосредственным руководителем или начальником сервисной службы.
• Согласовывать с непосредственным руководителем или начальником сервисной службы акты выполненных работ по обследованию изделий и восстановлению их работоспособности в рамках гарантийных обязательств.
• Выполнять сборку, регулировку и отладку сложных машин, контрольно-измерительной аппаратуры, пультов и приборов, уникальных и прецизионных агрегатов и машин; подбирать и собирать крупногабаритные и комбинированные подшипники.
• Устранять дефекты, обнаруженные при сборке и испытании узлов, агрегатов и машин.
• Выполнять работы с применением ручного слесарного инструмента и электроинструмента.
• Соблюдать правила внутреннего распорядка организации, где выполняются работы, трудовую и производственную дисциплину, правила технической эксплуатации и безопасности при производстве работ, инструкции по охране труда.
• Оформлять нормированные задания при выполнении порученной работы.
• Выносить материалы и инструменты, необходимые для проведения работ вне территории завода, строго в соответствии с разрешительными документами, утверждёнными учётной политикой предприятия.

Требования:

• Обязательное наличие удостоверения «Слесарь МСР 6 разряда».
• Опыт работы от 1 до 3 лет.
• Среднее профессиональное образование.
• Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам обязательных медицинских осмотров.
• На собеседование необходимо представить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, кроме случаев заключения трудового договора впервые; документ о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе электронный; документы воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) квалификации либо наличии специальных знаний — для работы, требующей специальных знаний или подготовки.

Условия:

• Разъездной характер работы.
• Сменный график, полная занятость.
• Доплата за стаж работы по профессии.
• Территориальная надбавка при наличии.
• Доплата к отпуску один раз в год, годовая премия, премии к профессиональному празднику и к 8 марта/23 февраля.
• Надбавка для молодого специалиста.