Оператор-стажёр СУДС

Обязанности:

• Обнаруживать суда на подходах к зоне действия СУДС, устанавливать с ними связь и получать данные о судах.
• Передавать судам навигационную, оперативную и иную информацию по инициативе СУДС или по запросу судна.
• Оказывать помощь в судовождении.
• Организовывать движение судов.
• Контролировать движение судов и их положение на якорных стоянках и выносных причальных устройствах.
• Содействовать проведению аварийно-спасательных и поисковых операций, а также работ по локализации последствий загрязнения акватории морского порта.
• Собирать информацию от внешних источников о положении плавучих средств навигационного оборудования.
• Содействовать установлению связи между судами, береговыми организациями и службами.
• Собирать, обрабатывать и документировать информацию и статистические данные о движении судов.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование в сфере морского судовождения.
• Стаж плавания не менее 2 лет в должности вахтенного помощника, старшего помощника или капитана морского судна валовой вместимостью 500 и более.
• Знание английского языка на уровне, необходимом для ведения радиопереговоров с судами по темам, связанным с деятельностью СУДС и безопасностью мореплавания.
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работе, подтверждённое заключением медкомиссии.
• Умение работать с компьютерной техникой, периферийным оборудованием и программами пакета Microsoft Office.

Условия:

• Место работы — р. п. Ванино.
• Полная занятость, полный рабочий день.
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.
• Оплачиваемый отпуск — 44 дня.
• Коллективный договор, расширенный социальный пакет.
• После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, — 1 500 рублей в месяц на каждого ребёнка; профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации и иные формы получения знаний, умений и навыков за счёт предприятия.
• После шести месяцев работы на предприятии: материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); ежегодная единовременная денежная выплата в размере должностного оклада ко Дню работников морского и речного флота (первое воскресенье июля); материальная помощь — 10 000 рублей на каждого ребёнка в возрасте до 16 лет или ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
• После года работы на предприятии: материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; ежегодная компенсация части оплаты занятий в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада ко Дню работников морского и речного флота; компенсация части стоимости путёвок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.