Старший продавец в гипермаркет

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора.
• Ведение отчётности и постановка задач на смену.
• Координация и контроль деятельности персонала сектора.
• Организация обучения персонала.
• Проведение инвентаризации.
• Обеспечение полноты выкладки товара и корректности ценников.

Требования:

• Готовность обучаться новым профессиональным навыкам; образование и опыт не важны.
• Уверенное владение ПК и стандартными офисными программами.
• Опыт не требуется.

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня, стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск и социальные гарантии.
• Сменный график работы, полная занятость.
• Возможность подработки.
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение.
• Дополнительная премия за квалификацию и премия за продажи с касс — до 5 000 рублей в месяц.
• Корпоративные скидки от компаний-партнёров, в том числе скидки для всей семьи.
• Фирменная спецодежда.
• Компенсация расходов на оформление медицинской книжки.
• Компенсация питания в заработной плате за каждую отработанную смену.
• Кешбэк за покупки в магазинах сети или скидка на продукцию собственного производства.
• Развоз на такси в вечернее время.
• При переезде в другой город можно продолжить работу в компании; магазины сети есть более чем в 4 000 городов, деревень, сёл и станиц.