Старший продавец в гипермаркет

Обязанности:

• Организовывать эффективную работу сектора.
• Вести отчётность и ставить задачи на смену.
• Координировать и контролировать деятельность персонала сектора.
• Организовывать обучение персонала.
• Проводить инвентаризацию.
• Обеспечивать полноту выкладки товара и корректность ценников.

Требования:

• Готовность обучаться новым профессиональным навыкам; образование и опыт не имеют значения, работодатель обучит.
• Уверенное владение ПК и стандартными офисными программами.

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня, стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск и социальные гарантии.
• Сменный график работы, полная занятость; возможность подработки.
• Работа рядом с домом.
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение.
• Дополнительная премия за квалификацию и премия за продажи с касс — до 5000 руб. в месяц.
• Корпоративные скидки от компаний-партнёров, скидки для всей семьи и скидки на продукцию собственного производства либо кешбэк за покупки в магазинах сети.
• Фирменная спецодежда.
• Компенсация расходов на оформление медицинской книжки и компенсация питания в заработную плату за каждую отработанную смену.
• Развоз на такси в вечернее время.
• При переезде в другой город можно продолжить работу в компании.