Заместитель генерального директора

Обязанности:

• Осуществлять руководство отдельным направлением деятельности Учреждения по реализации программ высшего образования (программ подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре) и дополнительным профессиональным программам.
• Определять цели и стратегию развития Учреждения по курируемым направлениям деятельности.
• Организовывать работу и взаимодействие подведомственных структурных подразделений, принимать меры по обеспечению их квалифицированными кадрами и формированию материально-технической базы, использованию новейшей техники и технологий, отечественного и зарубежного опыта в области образования, развитию профессиональных знаний, обмену опытом, внедрению прогрессивных форм управления и организации труда, установлению обоснованных норм расходования и рациональному использованию материальных и технических ресурсов.
• Участвовать в формировании структуры и штатного расписания Учреждения.
• Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности Учреждения по реализации образовательной деятельности.
• Координировать работу профессорско-преподавательского состава Учреждения, организовывать разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для реализации образовательного процесса.
• Обеспечивать использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
• Осуществлять контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся и обеспечением уровня их подготовки, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта и федеральных государственных требований.
• Организовывать подготовку и проведение экзаменов.
• Оказывать методическую помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
• Осуществлять контроль за учебной нагрузкой обучающихся.
• Обеспечивать своевременное составление, утверждение и представление отчётной документации по курируемым направлениям деятельности.
• Участвовать в подборе и расстановке кадров в курируемых структурных подразделениях Учреждения, организовывать повышение их квалификации.
• Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательной деятельностью в Учреждении.
• Участвовать в подготовке и проведении аттестации научных и педагогических работников Учреждения.
• Координировать работу подчинённых структурных подразделений.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
• Наличие учёной степени или учёного звания.