Начальник отдела управления имуществом (ИТ-активами)

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство отделом.
• Разрабатывать локальные нормативные документы (положения, инструкции) в области управления ИТ-активами.
• Организовывать и контролировать учёт ИТ-активов, разрабатывать и внедрять процессы управления, обеспечивать актуальность данных в специализированных системах.
• Контролировать жизненный цикл активов — от постановки на учёт до утилизации или списания; готовить отчётность об их использовании, стоимости и износе.
• Взаимодействовать с другими отделами для согласования процессов, проводить обучение сотрудников новым подходам и инструментам в рамках своей компетенции.
• Контролировать ведение складского учёта и правильность оформления первичной документации (актов приёма-передачи, договоров).
• Участвовать в проведении инвентаризации ИТ-активов и товарно-материальных ценностей и контролировать её проведение.
• Своевременно исполнять заявки в действующей информационной системе приёма и обработки обращений Учреждения.

Требования:

• Высшее образование.
• Дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации) в области управления ИТ-активами, ИТ-сервисами или проектами.
• Опыт работы не менее 3 лет в области материально-технического обеспечения, управления ИТ-активами либо управления командой или проектами. Опыт работы в бюджетных организациях будет преимуществом.
• Знание законодательства РФ и Республики Коми в части, касающейся компетенции.
• Знание порядка складского учёта и правил составления материальных отчётов.
• Знание принципов управления ИТ-активами, нормативных требований и стандартов (ITIL, ISO 19770).
• Знание правил эксплуатации вычислительной техники и средств связи, проведения инвентаризации и охраны труда, основ трудового законодательства.
• Уверенное владение информационно-учётными программами и средствами штрихового кодирования; опыт работы с 1С.
• Умение формировать и актуализировать систему учётно-отчётной документации.
• Навыки классификации и проверки первичных документов на соответствие законодательству.
• Знание правил погрузочно-разгрузочных работ и техники безопасности.

Условия:

• Полная занятость, полный рабочий день; пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, выходные — суббота и воскресенье.
• Отсрочка от призыва в армию.
• Официальное трудоустройство и официальный доход, социальный пакет: оплата больничных, оплата проезда к месту отдыха и обратно для проживающих в Республике Коми, ежегодный отпуск по графику.
• Профессиональное развитие, участие в корпоративных мероприятиях и играх, новогодние подарки детям сотрудников.
• Заявлено 100% соблюдение трудового законодательства.