Заведующий сектором по муниципальным закупкам

Обязанности:

• Соблюдать основные обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой и предусмотренные статьями 12–14 Закона Кировской области «О муниципальной службе в Кировской области», а также кодекс этики муниципальных служащих.
• Организовывать работу по противодействию коррупции: разрабатывать и организовывать осуществление мер в пределах ведения сектора; проводить обучающие мероприятия по вопросам профилактики и противодействия коррупции для работников сектора и консультировать их индивидуально.
• Оказывать содействие уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении инспекционных проверок по вопросам предупреждения и противодействия коррупции, а также представителям правоохранительных органов при пресечении или расследовании коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.
• Подготавливать докладные и служебные записки, иные материалы и документы по вопросам выработки и реализации политики в области противодействия коррупции.
• Принимать и направлять работодателю сообщения о случаях склонения работника к коррупционным правонарушениям, в том числе о ставших известными случаях их совершения другими работниками, а также о возможности возникновения или возникшем у работника конфликте интересов.
• Воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации.
• Определять функции и распределять обязанности между работниками сектора в пределах утверждённых должностных инструкций.
• Представлять сектор в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях.
• Вносить на рассмотрение главы округа и его заместителей вопросы, отнесённые к компетенции сектора.
• Подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции и визировать документы от имени сектора.
• Представлять главе округа предложения по штатному расписанию сектора, а также вносить предложения по кандидатурам на назначение и освобождение от должности работников сектора.

Требования:

• Высшее образование.
• Стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
• Уверенное пользование ПК, умение работать в информационных системах, знание законодательства о порядке проведения закупок товаров, работ и услуг.
• Умение оперативно принимать решения, планировать и контролировать работу, работать с информацией и документами.

Условия:

• Полный день.
• Полная занятость.