Врач-методист в отдел качества

Обязанности:

• Организация сбора и обработка медико-статистических данных.
• Проведение медико-статистического анализа информации.
• Подготовка и сбор статистических отчётов, своевременное представление отчётов в вышестоящие органы.
• Расчёт показателей деятельности учреждения.
• Работа в медицинской информационной системе.
• Регулярная проверка медицинских карт стационара.
• Взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, страховыми медицинскими организациями, территориальными фондами ОМС и исполнительными органами Фонда социального страхования.
• Ведение документации в медицинской организации.

Требования:

• Высшее образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело»; подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» либо профессиональная переподготовка по этой специальности.
• Действующая аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
• Опыт работы от 3 до 6 лет.

Условия:

• Полная занятость, полный рабочий день.
• Единовременная компенсационная выплата 100 тыс. руб. врачам, прибывшим для работы в ЛПУ, расположенные в муниципальных районах Республики Карелия.
• Компенсация аренды жилья.
• Возмещение расходов на проезд работника к месту отдыха и обратно, а также на проезд членов его семьи (детей до 18 лет и находящихся на иждивении) один раз в два года по территории РФ.
• Районный коэффициент — 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — 50% (Федеральный закон от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
• Работающим за пределами городов (в сёлах и посёлках городского типа) компенсируется оплата коммунальных услуг по жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда (Закон Республики Карелия от 17.12.2004 № 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»).
• Прибывшим из других регионов РФ по приглашению государственного учреждения здравоохранения и заключившим с ним трудовой договор предоставляются: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок (окладов) работника и пособие на каждого прибывшего с ним члена семьи в размере половины месячной тарифной ставки (оклада) работника; оплата фактических расходов на проезд работника и членов его семьи в пределах территории РФ, а также провоза багажа железнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте.