Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями

Обязанности:

• Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
• Организовывать разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников её удовлетворения, руководствуясь информацией, полученной при изучении рынка труда.
• Организовывать установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контакты с предприятиями аналогичного профиля, информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях и размещение объявлений о найме работников в средствах массовой информации.
• Принимать участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, а также в подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации.
• Организовывать своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
• Организовывать табельный учёт.
• Проводить анализ причин текучести кадров.
• Организовывать разработку мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров и потерь рабочего времени, контролировать их выполнение.
• Проводить работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств работников; контролировать правильность их использования в подразделениях предприятия.

Требования:

• Знание порядка определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
• Знание источников обеспечения предприятия кадрами и состояния рынка труда.
• Знание систем и методов оценки персонала.
• Знание методических материалов по управлению персоналом.
• Знание структуры и штатов предприятия.
• Знание специализации и перспектив развития предприятия.
• Знание кадровой политики и стратегии предприятия.
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
• Опыт работы от 3 до 6 лет.
• Высшее образование — специалитет, магистратура.

Условия:

• Полный рабочий день.
• Полная занятость.