Руководитель отдела продаж B2B (мобильный)

Обязанности:

• Оценка и реализация потенциала территории охвата.
• Анализ показателей эффективности бизнеса и продаж, каскадирование целей на команду.
• Формирование стратегии развития проектно-объектных продаж.
• Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с клиентами.
• Развитие и управление командой и процессами продаж.

Требования:

• Опыт работы на рынке B2B от 1 года.
• Знание строительного рынка.
• Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных.
• Опыт ведения переговоров с ЛПР от 1 года.
• Опыт сопровождения команды на территории клиента от 1 года.
• Готовность переехать в любой город, где представлены гипермаркеты Лемана ПРО в ЮФО и ЦФО.
• Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента будет преимуществом.

Условия:

• Фиксированный оклад с 1-го дня работы.
• График 5/2, по 8 часов; выходные — суббота и воскресенье.
• Совокупный уровень дохода — от 142 800 руб./мес. до вычета налога.
• Оклад — от 116 000 до 167 000 руб./мес. по результатам собеседования.
• Компенсация питания — 6 000 руб./мес.
• Возможность получения премий по положению о премировании: транспортная компенсация — 15 000 руб./мес.; ежемесячная премия — 5% от оклада (от 5 800 руб./мес.); квартальная премия — до 25% от квартального дохода.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
• Расширенный социальный пакет: уютная столовая и кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; форма и комната отдыха; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнёров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.).
• С каждым годом сотруднику доступно больше дополнительных опций на выбор, например частичная компенсация путешествий, затрат на обучение и спортивных занятий.