Руководитель отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

Обязанности:

• Управлять комплексными продажами ключевым клиентам.
• Формировать и реализовывать стратегию развития проектно-объектных продаж.
• Оценивать и реализовывать потенциал территории охвата.
• Анализировать ключевые показатели эффективности бизнеса.
• Улучшать клиентский путь через выстраивание долгосрочных партнёрских отношений.
• Формировать, обучать и развивать команду.
• Обеспечивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями и поставщиками.

Требования:

• Опыт работы в продажах.
• Навык работы с аналитикой и опыт принятия решений на основе данных.
• Опыт ведения переговоров.
• Опыт сопровождения команды на территории клиента; готовность к выездам.

Знание строительного рынка будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Фиксированный оклад с 1-го дня работы; размер обсуждается по результатам собеседования.
• График 5/2 по 8 часов, выходные — суббота и воскресенье.
• Компенсация питания — 6 000 руб./мес. до вычета налогов.
• Возможность получения премий по положению о премировании: транспортная компенсация — 15 000 руб./мес. до вычета налогов; ежемесячная премия — 5% от оклада; квартальная премия — до 25% от квартального дохода.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
• Расширенный социальный пакет: столовая и кафе для сотрудников, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами, форма, комната отдыха, ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни, доступ к корпоративной системе скидок от партнёров, материальная помощь в трудных ситуациях, бесплатные консультации специалистов (психолога, юриста, финансового консультанта и др.).
• С каждым годом сотруднику становится доступно больше дополнительных опций на выбор, например частичная компенсация путешествий, затрат на обучение и спортивных занятий.
• Полная занятость.