Специалист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Осуществлять контроль за соблюдением действующего трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.
• Контролировать расходование фонда оплаты труда, правильность применения форм и систем оплаты труда, установления разрядов и окладов в закреплённых подразделениях.
• Контролировать в закреплённых подразделениях соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора по вопросам сферы деятельности отдела.
• Вводить данные в программе 1С:Предприятие для начисления заработной платы за выполненные объёмы в разрезе заказов по бригадам, отделениям, участкам и счетам затрат.
• Участвовать в нормировании труда, расчёте обоснованных норм времени и численности, установлении расценок на выполняемые работы.

Требования:

• Высшее образование (экономическое или техническое).
• Стаж работы в области управления персоналом не менее 3 лет.
• Знание трудового права, видов норм труда, методов нормирования труда и хронометража.