Заведующий отделом по опеке и попечительству

Обязанности:

• Осуществляет оперативное руководство Отделом и определяет задачи муниципальных служащих при выполнении ими должностных обязанностей.
• Организует и ведёт работу по выявлению и учёту лиц с психическими расстройствами, нуждающихся в установлении над ними опеки, дееспособных совершеннолетних лиц, нуждающихся в попечительстве по состоянию здоровья, а также ведёт учёт лиц, в отношении которых установлено попечительство в форме патронажа.
• Организует и осуществляет надзор за деятельностью опекунов и попечителей, приёмных родителей.
• Организует и оказывает необходимую помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних граждан в реализации и защите прав подопечных.
• Осуществляет защиту прав и охраняемых законом интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, нуждающихся в помощи государства.
• Организует подготовку документов и заключений для возбуждения в суде дел о признании гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным, о признании гражданина дееспособным, об отмене ограничения дееспособности гражданина и других дел, связанных с защитой прав и охраняемых законом интересов подопечных.
• По доверенности представляет в установленном порядке интересы администрации МО Инта в судах и других государственных органах по вопросам, отнесённым к ведению Отдела.
• Организует в установленном законодательством порядке немедленное отобрание ребёнка у родителей или других лиц, на попечении которых он находится, при непосредственной угрозе его жизни или здоровью.
• Временно исполняет обязанности опекуна или попечителя, если лицу, нуждающемуся в опеке или попечительстве, в течение месяца не назначен опекун или попечитель.
• Консультирует граждан, принимает документы, рассматривает обращения граждан и организаций, готовит ответы на обращения в пределах своей компетенции.
• Исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьёй 12 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, установленные федеральным законодательством.

Требования:

• Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки.
• Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома требуется не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
• Высшее образование — бакалавриат.

Условия:

Полный рабочий день, полная занятость.