Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, увольнение, переводы и другое.
• Ведение воинского учёта.
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Выполнение других поручений непосредственного руководителя.
• Формирование личных дел сотрудников и внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Ведение трудовых книжек сотрудников.
• Подготовка уведомлений о предоставлении отпуска сотрудникам.
• Оформление и учёт всех видов отпусков: ежегодных оплачиваемых, учебных, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребёнком и т. п.
• Ведение личных карточек сотрудников (форма Т-2).
• Подготовка и сдача отчётности в СФР, ЦЗН, Росстат.
• Работа в программах 1С (версия 8.3), «Контур Экстерн», «Документы ПУ-6»: выгрузка данных, проверка корректности первичных данных, формирование и отправка отчётности, ведение электронного документооборота и т. д.

Требования:

• Опыт работы в кадровой сфере.
• Знание 1С и Трудового кодекса.
• Высшее образование — бакалавриат.

Условия:

• Полный рабочий день.
• Полная занятость.