Инженер службы корпоративных и технологических автоматизированных систем управления

Обязанности:

• Оперативно-техническое обслуживание, ремонт, монтаж и пусконаладка оборудования средств диспетчерского и технологического управления и автоматизированных средств диспетчерского управления.
• Ведение паспортов, журналов, отчётной и технической документации на оборудование.
• Организация и внедрение магистральных каналов связи для передачи данных автоматизированной информационно-измерительной системы коммерческого учёта электроэнергии и релейной защиты и автоматики.

Требования:

• Высшее образование по одному из направлений: телекоммуникации; средства связи с подвижными объектами; защищённые системы связи; многоканальные телекоммуникационные системы; радиосвязь, радиовещание и телевидение; сети связи и системы коммутации; прикладная информатика; информационные системы; автоматизация и управление; промышленная электроника; электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов; электроника и микроэлектроника; автоматизация технологических процессов и производств; радиофизика; вычислительные машины, комплексы, системы и сети; управление и информатика в технических системах; физика; информационная безопасность.
• Группа по электробезопасности не ниже 3-й.
• Знание правил устройства электроустановок; правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ в части средств диспетчерского и технологического управления (СДТУ) и автоматизированных средств диспетчерского управления (АСДУ); правил охраны труда и техники безопасности; правил технического обслуживания и ремонта оборудования СДТУ и АСДУ.
• Уверенное владение ПК.
• Ответственность, усидчивость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность; отсутствие медицинских противопоказаний.
• Опыт работы не требуется.

Условия:

• Полная занятость, полный рабочий день.
• Стабильная официальная заработная плата, ежегодная индексация заработной платы, районный коэффициент и северная надбавка с первого дня работы в районах Крайнего Севера, надбавка за выслугу лет.
• Пособие к ежегодному отпуску; компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно; частичная компенсация затрат на оплату электроэнергии.
• Повышение квалификации по профилю работы, целевое обучение работников и их детей.
• Санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, и страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программы улучшения жилищных условий: компенсация найма жилья при релокации и части затрат по ипотечному кредитованию.
• Дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т. д.); новогодние подарки для детей работников.
• Обеспечение сезонными комплектами спецодежды, обуви и СИЗ.
• Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры.
• Единоразовая выплата выпускникам вузов и ссузов.