Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Обязанности:

• Привлекать новых B2B-клиентов и развивать их портфель.
• Рассчитывать потенциал территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность).
• Выезжать к клиентам и посещать объекты строительства.
• Проводить переговоры с клиентами и поставщиками, заключать договоры.
• Осуществлять комплексные продажи и помогать в решении запросов B2B-клиентов.

Требования:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях.
• Опыт ведения переговоров.
• Готовность к разъездной работе.
• Навык работы в CRM-системах.
• Опыт продаж в B2B-сегменте и опыт продаж строительных материалов на рынке B2B будут преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство на должность «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера».
• Фиксированный оклад с 1-го дня работы.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.
• Оплачиваемый отпуск — 31 календарный день.
• Совокупный уровень дохода — от 150 400 руб. до вычета налогов. Фиксированный оклад — от 110 400 руб./мес. (итоговая сумма по результатам собеседования); компенсация питания — 6 000 руб./мес.; компенсация транспортных расходов — 28 500 руб./мес.
• Возможность получения премий по положению о премировании: ежемесячная — до 5% от оклада (5 500 руб./мес.); квартальная — до 25% от квартального дохода.
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведённого друга, отработавшего не менее 3 месяцев. Премия зависит от действующей акции в магазине.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
• Расширенный социальный пакет: корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнёров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации специалистов (психолога, юриста, финансового консультанта и др.).
• Уютная столовая, кафе для сотрудников, стильная форма, комната отдыха и собственный тренажёрный зал.
• С каждым годом сотруднику становится доступно больше дополнительных опций на выбор, например частичная компенсация путешествий, затрат на обучение и спортивных занятий.
• Место работы: Подольск, микрорайон Климовск, Молодёжная ул., 15.