Специалист по кадрам

Обязанности:

• Обрабатывать и анализировать входящую документацию по персоналу.
• Разрабатывать и оформлять первичные, учётные, плановые, распорядительные документы и документы по социальному обеспечению.
• Вести книгу кадровых приказов, в том числе в электронном виде.
• Формировать и вести личные дела и трудовые книжки, поддерживать базу данных сотрудников.
• Регистрировать, учитывать и оперативно хранить документы, а по окончании срока хранения готовить их к сдаче в архив.
• Готовить проекты документов для процедур управления коллективом: приёма на работу, перевода, увольнения.
• Организовывать движение документов по категориям персонала: педагогическому, учебно-вспомогательному, обслуживающему.
• Собирать и проверять личные документы сотрудников; по их запросам оформлять копии, выписки и справки о стаже, льготах и компенсациях, выдавать документы о трудовой деятельности.

Требования:

• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, адаптивность, аналитическое мышление.
• Опыт работы от 1 до 3 лет.
• Высшее образование — бакалавриат.

Условия:

Работа на 0,5 ставки.