Экономист

Обязанности:

• Рассчитывать фонд заработной платы и численность работающих с учётом необходимости рационального использования трудовых ресурсов и обеспечения правильного соотношения работников по квалификационным характеристикам; участвовать в определении потребности в персонале.
• Составлять проект штатного расписания в соответствии с утверждённой структурой предприятия и схемами должностных окладов; вносить в штатное расписание изменения, обусловленные производственной необходимостью.
• Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины и расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате, а также за соблюдением режима труда и отдыха, трудового законодательства и правильностью составления графиков выхода работников предприятия.
• Вести учёт показателей труда и заработной платы в разрезе филиалов, подразделений, видов выплат и категорий работников.
• Составлять и направлять в установленные сроки статистическую отчётность по труду и заработной плате (периодическую и единовременную): форму П-4 (ежемесячно), форму 1 (один раз в два года).

Требования:

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование без требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Условия:

Полный день, полная занятость.