Специалист по кадрам

Обязанности:

• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, подготовка полного пакета документов: трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, заявлений, личных карточек Т-2.
• Ведение трудовых книжек и/или сведений о трудовой деятельности (электронные трудовые): внесение записей, выдача выписок, сбор заявлений о выборе формы ведения трудовой книжки.
• Ведение личных дел и кадрового архива: формирование, систематизация, хранение и выдача документов по запросам, соблюдение сроков хранения.
• Учёт рабочего времени и ведение табеля: контроль явок/неявок, отражение отпусков, больничных, командировок, сверхурочных, простоев.
• Оформление отпусков, командировок и иных кадровых событий: подготовка приказов, согласование графиков отпусков, учёт остатков отпусков.
• Воинский учёт: ведение реестра военнообязанных, сверка с военкоматом, подача отчётности, актуализация данных.
• Подготовка кадровой отчётности: формы для СФР (в т. ч. СЗВ-ТД, ЕФС-1), статистика (П-4 и др.), отчётность по квотированию.
• Взаимодействие с госорганами и подготовка к проверкам: сбор документов для ГИТ, прокуратуры, военкомата, участие в проверках, устранение замечаний.
• Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам: разъяснение правил оформления, сроков, прав и обязанностей, порядка предоставления гарантий и компенсаций.

Требования:

Высшее юридическое образование (бакалавриат), опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет.

Условия:

Полный день, полная занятость.