Специалист по кадрам

Обязанности:

• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчёт трудового стажа, подготавливать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача, а также другую установленную информацию по кадрам.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Производить записи в трудовых книжках о приёме, увольнении, переводах, поощрениях и награждениях работающих.
• Составлять графики очередных отпусков, готовить проекты приказов о предоставлении очередных отпусков на основании графиков, вести учёт предоставления отпусков работникам.
• Осуществлять проверку табелей в части соответствия записей в табеле приказам главного врача о приёме, переводе, увольнении, а также сведений о прогулах, отпусках, листках нетрудоспособности, командировках.
• Возможно ведение воинского учёта.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование либо профессиональная переподготовка в сфере кадрового делопроизводства.
• Опыт работы в отделе кадров будет преимуществом.
• Знание и умение работы в 1С: Зарплата и кадры.
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Интернет).
• Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность.
• Работа с большим объёмом информации.

Условия:

Полный день, полная занятость.