Региональный менеджер (женское и мужское здоровье)

Компания производит широкий спектр лекарственных препаратов в различных терапевтических областях с доказанной эффективностью, завоевавших доверие врачей и пациентов во всём мире. Позиция в подразделении лекарственных препаратов (женское и мужское здоровье).

Обязанности:

• Анализ фармацевтического рынка региона, отслеживание политики конкурентов, ёмкости и конъюнктуры рынка, внедрение маркетинговой стратегии компании на территории региона.
• Составление плана развития региона, формирование и сегментирование клиентской базы.
• Управление командой, разработка индивидуальных планов развития, проведение оценки, контроль выполнения плана продаж, обучение сотрудников, проведение двойных визитов.
• Развитие отношений с KOL.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт успешной работы на аналогичной позиции не менее 3 лет (в том числе управление командой).
• Стремление к достижению результатов, профессиональная зрелость, энтузиазм, ответственность за результат, инициативность.
• Высокие организаторские способности, навыки влияния и убеждения, презентационные навыки.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Зона ответственности: Краснодарский край. Территория ответственности будет уточнена по итогам рассмотрения резюме и прохождения этапов конкурса.
• График: полный день, полная занятость.
• Обучение: доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, курсы по изучению языков.
• Расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня.
• Страхование жизни и от несчастных случаев.
• Оплата 10 дней больничного листа до 100%.
• Комфортные условия труда: корпоративный автомобиль (АКПП, возможность использования в выходные дни, топливная карта, компенсация парковки в рабочее время, компенсация мобильной связи).
• Программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая.
• Корпоративное беговое сообщество с тренировками, забегами и поддержкой для всех уровней подготовки.
• Корпоративная программа гибких льгот — возможность выбрать льготы, необходимые именно вам.
• Прозрачная система бонусов и KPI.
• Дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников.
• Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы.