Главный инженер

Обязанности:

• Руководить деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подразделениях.
• Определять техническую политику и направления технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства.
• Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение материальных, финансовых и трудовых издержек производства.
• Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации производства, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию ресурсов.
• Организовывать разработку и реализацию производственных планов, проводить организационно-технические мероприятия.
• Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.
• Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных и санитарных органов, а также органов, осуществляющих Ростехнадзор.
• Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
• Осуществлять контроль за разработкой проектов, организовывать их рассмотрение и внедрение.
• Координировать работу по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
• Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления.
• Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников, обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала.
• На время отсутствия директора предприятия исполнять его обязанности, использовать его права и нести ответственность за ненадлежащее их исполнение.

Требования:

• Ответственность.
• Опыт работы от 1 до 3 лет.
• Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.

Условия:

• График: полный день.
• Занятость: полная занятость.