Заместитель директора по учебной работе

Обязанности:

• Организовывать текущее и перспективное планирование учебного процесса и образовательной деятельности Учреждения.
• Организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов.
• Организовывать работу по приёму и выпуску учащихся.
• Проводить работу по профессиональной ориентации учащихся.
• Организовывать работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда.
• Координировать работу педагогических работников по выполнению учебных планов и программ.
• Принимать родителей (законных представителей) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса.
• Организовывать и координировать учебную и методическую работу, разработку необходимой учебно-методической документации.
• Осуществлять систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной деятельности учащихся, обеспечением уровня подготовки учащихся, соответствующего требованиям федеральных государственных требований.
• Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий, обеспечивать использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
• Принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного Учреждения.
• Осуществлять контроль за учебной нагрузкой учащихся.
• Составлять расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности.
• Обеспечивать своевременное составление, утверждение и предоставление установленной отчётной документации, контролировать правильное и своевременное ведение преподавателями классных журналов и другой документации.
• Участвовать в комплектовании Учреждения учащимися, принимать меры по сохранению контингента учащихся.
• Участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров, организовывать повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководить работой методических объединений, повышать свою квалификацию.
• Вести, подписывать и передавать руководителю Учреждения табель учёта рабочего времени непосредственно подчинённых педагогических работников.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Условия:

• Полный день.
• Полная занятость.