Директор школы / заместитель директора школы

Обязанности:

• Определять стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимать решения о программном планировании его работы.
• Определять структуру управления учреждением, штатное расписание.
• Определять должностные обязанности работников, создавать условия для повышения их профессионального мастерства. Поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
• Формировать контингенты обучающихся, обеспечивать их социальную защиту.
• Решать научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы. Совместно с советом учреждения и общественными организациями осуществлять разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка учреждения и др.
• Планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников учреждения.
• Осуществлять приём на работу, подбор и расстановку педагогических кадров.
• Обеспечивать рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.
• Обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу учреждения.
• Обеспечивать учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учёт и хранение документации.
• Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими).
• Представлять учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях.
• Содействовать деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений.

Требования:

• Подготовка управленческих документов и делового письма.
• Коммуникабельность, дисциплинированность, пунктуальность.
• Опыт работы от 1 до 3 лет.
• Среднее профессиональное образование.

Условия:

Полный день, полная занятость.