Директор-партнёр — это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы сможете самостоятельно принимать решения по ассортименту, управлять расходами, ставить задачи персоналу и влиять на их доход, а также контролировать уровень сервиса и взаимодействовать с покупателями. Сейчас в компании уже 2000 партнёров, чей доход вырос более чем на треть по сравнению с обычным директором.
Обязанности:
- Управление магазином как бизнесом: от планирования численности команды и постановки задач до управления финансовым результатом.
- Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
- Отчётность и анализ показателей магазина.
- Взаимодействие с проверяющими органами.
- Управление стандартным циклом: контроль заказов, приёмки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Требования: управленческий опыт от 6 месяцев (из торговых сетей, банков, страхования или предпринимательский опыт), неоконченное высшее или среднее специальное образование, финансовая грамотность, понимание ключевых бизнес-показателей, готовность брать ответственность, умение расставлять приоритеты и принимать решения в условиях неопределённости.
Условия: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана и годовой бонус без верхней границы; свобода принятия решений; адаптация до 6 месяцев; обучение предпринимательскому подходу; официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска; финансовая поддержка в сложных ситуациях; медицинская книжка за счёт компании; скидки в магазинах сети и у партнёров; медицинская страховка для сотрудника и семьи (телемедицина); подарки и компенсация отдыха для детей; сильная корпоративная культура.