Директор-партнёр — руководитель с предпринимательским подходом и полномочиями собственника бизнеса. Вы сможете самостоятельно влиять на ассортимент, расходы, доходы команды и уровень сервиса. Сейчас в компании более 2000 партнёров, чей доход вырос на треть по сравнению с обычными директорами.
Обязанности:
- Управление магазином как бизнесом: от планирования численности и постановки задач до контроля финрезультата
- Перевыполнение плана товарооборота и минимизация потерь
- Отчётность и анализ показателей
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Управление операционным циклом: заказы, приёмка, списание, сроки годности, запасы, инвентаризации
Требования: управленческий опыт от 6 месяцев (из торговли, банков, страхования или предпринимательства), неоконченное высшее или среднее специальное образование, финансовая грамотность, готовность брать ответственность и действовать в неопределённости.
Условия: фиксированный оклад, ежемесячная премия за план продаж, годовой бонус без верхней границы, свобода принятия решений, адаптация до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу, официальное оформление, оплачиваемые больничные и отпуска, медкнижка за счёт компании, скидки, телемедицина для сотрудника и семьи, подарки детям, сильная корпоративная культура.