Специалист по вознаграждениям на завод цветных металлов

Специалист направления вознаграждения — сопровождение процессов оплаты труда на производственном предприятии.

Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое)
• Умение моделировать и описывать модели оплаты труда
• Владение Excel на уровне сложных формул, сводных таблиц, анализа данных
• Опыт работы с 1С: ЗУП или 1С: УПП
• Не менее 3 лет в управлении персоналом, из них от 1 года в области оплаты труда
• Аналитическое и системное мышление

• Сопровождать процессы изменения штатной структуры компании
• Сопровождать процессы вознаграждения сотрудников
• Контролировать и сопровождать функционирование системы оплаты труда (повременно-премиальной, сдельно-премиальной и др.)
• Участвовать в разработке изменений системы оплаты труда
• Консультировать подразделения по вопросам расчета и оформления вознаграждений