Директор магазина-партнёр — это не просто управляющий, а предприниматель, который принимает решения наравне с собственником бизнеса. Вы сможете влиять на ассортимент, контролировать расходы, ставить задачи сотрудникам и регулировать их доход, а также обеспечивать высокий уровень сервиса для покупателей. Сейчас в компании уже 2000 партнёров, чей доход вырос более чем на треть по сравнению с обычными директорами. Мы верим, что свобода управленческих решений — ключ к росту дохода как самого директора, так и компании.
Что предстоит делать:
- Управлять магазином как бизнесом: от планирования численности команды и постановки задач до контроля финансового результата.
- Перевыполнять план по товарообороту и минимизировать потери.
- Вести отчётность и анализировать показатели магазина.
- Взаимодействовать с проверяющими органами.
- Управлять стандартным циклом: заказы, приёмка, списание, сроки годности, планирование запасов, инвентаризации.
Кого мы ищем: эффективных руководителей из разных сфер (торговля, банки, страхование) или людей с предпринимательским опытом. Управленческий стаж — от 6 месяцев. Требуется неоконченное высшее или среднее специальное образование, финансовая грамотность, понимание ключевых бизнес-показателей, готовность брать ответственность, взвешенно рисковать, расставлять приоритеты и принимать решения в условиях неопределённости.
Что предлагаем: фиксированный оклад, ежемесячную премию за выполнение плана продаж и годовой бонус без верхней границы. Свобода решений по основным процессам. Адаптация до 6 месяцев. Обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка. Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, финансовая помощь в сложных ситуациях, медкнижка за счёт компании, скидки в магазинах и от партнёров, телемедицина для сотрудника и семьи, подарки и компенсация отдыха для детей, сильная корпоративная культура.