Специалист по подбору персонала на завод

Специалист по подбору персонала — комплексное ведение кадрового делопроизводства и рекрутинг на промышленном предприятии.

Требования: высшее образование (специалитет или магистратура), стаж работы от 5 лет по специальности (желательно на производстве); уверенный пользователь ПК (таблицы, делопроизводство); аккуратность в учёте документов, ответственность и внимательность.

Обязанности: собеседование с соискателями и ведение базы кандидатов; анализ резюме и анкет, оценка деловых качеств; размещение вакансий в СМИ; подготовка отчетности (СФР, управляющая компания, удовлетворённость персонала, статистика, СМК); оформление приказов по приёму, переводу, увольнению; оформление всех видов отпусков; дисциплинарные взыскания; подготовка архивных справок о стаже и льготном стаже; учёт численности и движения персонала; наградная деятельность; формирование макетов пенсионных дел; ведение воинского учёта и бронирования; изучение рынка труда для поиска источников кадров; разработка процедур адаптации сотрудников; проведение анонимного анкетирования работников по удовлетворённости; контроль составления и соблюдения графика отпусков, ежемесячная отчётность.

Условия: график 5/2, полный день, работа в г. Шадринске, АО «СМК ШАДРИНСК».