Специалист по подбору персонала на производственное предприятие

Специалист по подбору персонала — ищем опытного рекрутера для работы на производственном предприятии.

Требования: высшее образование (желательно психологическое); опыт работы на производственных предприятиях от 2 лет в аналогичной должности; опыт точечного и массового подбора; умение работать в команде, коммуникабельность, способность к многозадачности, системное мышление; грамотная письменная и устная речь; навыки оценки воронки подбора.

Обязанности:

• Формирование банка вакансий по заявкам руководителей
• Консультирование руководителей по вопросам рынка труда и обеспечения персоналом
• Помощь руководителям в формулировании требований к вакантным должностям
• Подбор персонала (включая массовый) на вакантные единицы
• Размещение вакансий в СМИ, спецресурсах, центрах занятости, на платформе "Работа в России"
• Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами и заказчиком
• Взаимодействие с учебными заведениями
• Организация рекламных кампаний по привлечению персонала
• Контроль процесса адаптации новых сотрудников
• Проведение выходных интервью при увольнении