Ведущий специалист по обучению в АО ГРИНАТОМ

Ведущий специалист по обучению и развитию персонала — требуются опытные сотрудники для организации процессов обучения и развития в производственной компании.

Обязанности:

• Управлять всеми видами обучения (плановое, внеплановое, обязательное)
• Администрировать ежегодную оценку персонала и кадровый резерв
• Планировать и бюджетировать обучение и социальные программы
• Реализовывать социальную политику предприятия
• Консультировать работников и руководителей по вопросам компетенции
• Взаимодействовать с госорганами, аудиторами и контрагентами, готовить документы по запросам

Требования: высшее образование (бакалавриат), опыт от 1 года, развитые навыки самоорганизации и планирования, ответственность, командная работа, грамотная речь, обучаемость, нацеленность на результат.