Начальник отдела по работе с персоналом в ГАЛИЧЛЕС

Начальник отдела по работе с персоналом — руководство HR-функцией в лесопромышленной компании.

Требования: высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика); опыт в HR от 5 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции (директор по персоналу, начальник ОК); знание трудового законодательства; опыт разработки и внедрения систем оплаты труда (повременная, сдельная, КПЭ); бюджетирование HR; знание вахтового метода и суммированного учета рабочего времени; прохождение проверок ГИТ и прокуратуры; уверенный пользователь Excel; аналитическое мышление; авторитетность и навыки переговоров.

Обязанности:

• Руководство отделом по работе с персоналом.
• Адаптация кадровой политики Сегежа Групп в ООО «ГаличЛес».
• Разработка и реализация кадровой стратегии Общества.
• Создание эффективной системы обучения.
• Оптимизация HR-процессов.
• Бюджетирование ФОТ и социального бюджета.
• Разработка критериев оценки компетентности, эффективности и мотивации сотрудников.
• Разработка нормативных и методических материалов.
• Контроль соблюдения трудового законодательства.
• Консультирование работников по трудовому праву и социальной защите.