Заместитель начальника отдела по работе с персоналом в Центр занятости

Заместитель начальника отдела по работе с персоналом — ключевая роль в Управляющем центре занятости населения Краснодарского края, отвечающая за полный цикл управления человеческими ресурсами: подбор, адаптацию, обучение, мотивацию, оценку и кадровое делопроизводство.

Обязанности:

• Организация обучения и развития персонала (планы, анализ эффективности, бюджет).
• Разработка и внедрение программ материальной и нематериальной мотивации.
• Формирование кадрового резерва и контроль индивидуальных планов развития.
• Проведение аттестации сотрудников (положение, организация, анализ).
• Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, командировки, воинский учёт).
• Ведение архива кадровых документов и подготовка отчётности (Росстат, СФР, ЦЗН).
• Контроль трудовой дисциплины, рассмотрение жалоб и заявлений работников.
• Подготовка приказов, распоряжений и аналитических документов по персоналу.
• Анализ и оптимизация кадровых процессов, разработка локальных нормативных актов и регламентов.
• Взаимодействие с государственными учреждениями и разрешение спорных вопросов.

Требования: высшее образование (магистратура) профильное или непрофильное с переподготовкой в области управления персоналом, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, опыт руководства кадровым подразделением не менее 2 лет, навыки организации контроля и аналитические способности.

Мы предлагаем: стабильность в государственном учреждении с белой оплатой труда, ежегодная индексация зарплаты, материальная помощь (2 оклада) раз в год, выплата к отпуску (2 оклада), комфортный офис в центре Краснодара, график пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-16:00.