Начальник отдела кадров в детский лагерь Энергетик

Начальник отдела кадров и трудовых отношений — руководство кадровыми процессами в детском оздоровительном лагере санаторного типа круглогодичного действия.

Обязанности:

• Осуществлять поиск и наем сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций
• Вести кадровое делопроизводство и отчетность
• Контролировать оформление приема, перевода и увольнения работников
• Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом
• Создавать систему подбора, мотивации и развития персонала
• Информировать работников об имеющихся вакансиях
• Оформлять сотрудников и помогать им адаптироваться на рабочем месте
• Участвовать в организации аттестации и обучения персонала
• Участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры
• Анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки

Требования: хорошее знание трудового законодательства, умение работать с документами, внимательность к деталям. Высшее образование (бакалавриат), опыт работы от 3 до 6 лет, полная занятость, полный день.