Замначальника территориального отдела – кадровый центр

Заместитель начальника территориального отдела — руководство работой кадрового центра в сфере занятости населения.

Обязанности:

• Разрабатывать предложения в текущие и перспективные планы работы центра по оказанию госуслуг и финансовому обеспечению
• Проводить мероприятия для достижения ключевых показателей эффективности
• Готовить проекты приказов и распоряжений по направлениям деятельности
• Организовывать предоставление госуслуг гражданам, а также подготовку материалов, статей и информационных стендов
• Формировать информацию для руководителей, отвечать на запросы органов и должностных лиц
• Вести прием граждан при личном обращении или дистанционно

Требования: опыт руководства от 1 года, ответственность, коммуникабельность, высшее образование (бакалавриат).