Начальник отдела кадров в Промышленно-технический центр

Начальник отдела кадров — руководство кадровым делопроизводством на промышленном предприятии.

Требования: опыт от 3 лет, высшее образование (бакалавриат), умение обрабатывать большие объёмы информации. Возможна работа по совместительству.

Обязанности:

• Управление комплектованием предприятия персоналом, прогнозирование и определение текущей и перспективной потребности в кадрах
• Участие в разработке кадровой политики и стратегии
• Организация аттестации работников, оформление приёма, перевода, увольнения в соответствии с ТК РФ
• Ведение учёта личного состава, трудовых книжек, подготовка справок и материалов для поощрений и награждений
• Обеспечение документооборота по пенсионному страхованию и назначению пенсий, взаимодействие с соцорганами
• Ведение воинского учёта