Директор-партнёр — это не просто руководитель магазина, а предприниматель с полномочиями собственника. Вы будете самостоятельно управлять ассортиментом, расходами и доходами персонала, а также контролировать уровень сервиса. В компании уже 2000 партнёров, чей доход вырос более чем на треть по сравнению с обычным директором.
Чем предстоит заниматься:
- Управление магазином как бизнесом: от планирования численности команды и постановки задач до управления финансовым результатом.
- Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
- Отчётность и анализ показателей магазина, взаимодействие с проверяющими органами.
- Контроль заказов, приёмки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждём: управленческий опыт от 6 месяцев (не обязательно в продуктовой рознице), неоконченное высшее или среднее специальное образование, финансовая грамотность, готовность брать ответственность и принимать решения, умение расставлять приоритеты и выстраивать партнёрские отношения.
Что предлагаем: фиксированный оклад, ежемесячная премия и годовой бонус без верхней границы, свобода решений, адаптация до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу, официальное оформление, медкнижка за счёт компании, скидки, телемедицина для сотрудника и семьи, подарки для детей, сильная корпоративная культура.