Ведущий менеджер сектора по кадровому и административно-техническому обеспечению

Ведущий менеджер сектора — работа в сфере кадрового и административно-технического обеспечения.

Требования:

• Навык работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе и с электронными таблицами
• Своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций
• Дисциплинированность

• Вести учет личного состава работников управления в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
• Подготавливать и оформлять документы по поощрениям, награждениям или наказаниям работников управления
• Предоставлять информацию, справки и документацию по вопросам, отнесенным к компетенции сектора
• Рассматривать входящую документацию в пределах своей компетенции и обеспечивать подготовку ответов