Руководитель технического направления (УУТЭ, ИТП) — ключевая позиция в новом направлении компании, связанном с коммерческим учетом тепловой энергии и водоснабжения, эксплуатацией узлов учета, систем отопления и автоматизацией сбора данных. Вы станете ведущим экспертом, отвечающим за полный цикл работ: от технической проработки решений и взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями до ввода объектов в коммерческую эксплуатацию и дальнейшего сопровождения.
Обязанности:
- Организовывать полный цикл работ по узлам учета тепловой энергии и воды
- Получать и прорабатывать технические условия от ресурсоснабжающих организаций
- Участвовать в разработке и согласовании проектных решений
- Подбирать оборудование и материалы для узлов учета, ИТП и систем отопления
- Организовывать и контролировать монтажные, пусконаладочные и сервисные работы
- Сопровождать ввод узлов учета в коммерческую эксплуатацию и оформление актов допуска
- Организовывать поверки приборов учета и взаимодействие с метрологическими лабораториями
- Контролировать работу систем телеметрии и удаленного сбора показаний
- Взаимодействовать с подрядчиками, поставщиками, проектировщиками и внутренними подразделениями
- Участвовать в развитии новых услуг компании в области коммерческого учета и инженерных систем
Требования: опыт от 3 лет в должности инженера КИПиА, ведущего инженера, инженера по эксплуатации, руководителя участка и т.д. Практические навыки работы с УУТЭ, УУВ, ИТП, приборами учета. Опыт сопровождения объектов от проработки до ввода в эксплуатацию. Опыт взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями. Умение читать проектную, исполнительную и техническую документацию. Понимание принципов работы теплосчетчиков, водосчетчиков, расходомеров, вычислителей. Знание гидравлических схем тепловых пунктов и водомерных узлов. Знание нормативной базы в сфере коммерческого учета энергоресурсов. Среднее профессиональное образование обязательно, высшее техническое — преимущество.
Условия: официальное оформление по ТК РФ. Работа в Москве с офисом и выездами на объекты. Введение в должность вместе с техническим и генеральным директором. Возможность участвовать в запуске нового направления и влиять на технические решения. Доход обсуждается индивидуально.