Менеджер по персоналу в районную больницу

Менеджер по персоналу — управление кадровыми процессами в медицинском учреждении.

Требования: опыт работы от 1 года, желательно в медицинских учреждениях; знание трудового законодательства РФ; навыки работы в команде; ответственность и организованность; отличные коммуникативные навыки; уверенное владение MS Office, 1С; обучаемость. Образование: среднее профессиональное.

Обязанности:

• Подбор, обучение и адаптация персонала
• Ведение кадрового делопроизводства
• Участие в улучшении кадровой политики
• Консультирование сотрудников по трудовым вопросам
• Организация повышения квалификации и мотивации
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Взаимодействие с медорганизациями по подготовке кадров