Менеджер по персоналу во Врачебно-физкультурный диспансер

Менеджер по персоналу — требуется специалист с опытом от 6 лет для работы в государственном учреждении Пермского края.

Требования: Знание трудового законодательства, методов анализа кадрового состава, порядка ведения документации и отчетности, основ архивного дела, процедур закупок, норм делового общения. Умение организовывать сопровождение договоров, контролировать договоры поставщиков, вести деловую переписку, работать с информационными системами и базами данных по персоналу, обеспечивать кадровое делопроизводство и хранение документов.

Обязанности: Анализ документооборота и локальных актов по управлению персоналом, документационное оформление результатов кадровой работы, подготовка предложений по развитию систем управления, контроль процессов, согласование и контроль договоров, подготовка аналитических материалов по оплате труда, обеспечение хранения информации.