Специалист по кадрам в ООО ОПЕРАТОР ТОБОЛЬСК

Требования:

Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП или аналоги); знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства; навыки проведения собеседований с кандидатами; грамотная устная и письменная речь; понимание процесса подбора персонала; умение составлять сводные отчёты.

Обязанности:

Работа с поощрениями и наградами: сбор и проверка документов, подготовка приказов, сканирование, ведение реестра наград и статистики, сопровождение подачи документов на государственные награды. Ведение воинского учёта: актуализация данных о военнообязанных. Подбор персонала: работа на сайте hh.ru, первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью, координация собеседований с руководителями. Кадровая отчётность и аналитика: подготовка отчётов по текучести, вакансиям и обучению; сбор данных для оценки потребностей в обучении; составление сводных отчётов.