Вице-президент по международному кадровому оргнабору

Вице-президент по международному кадровому оргнабору — руководящая позиция в сфере трудовой миграции и международного сотрудничества.


Требования: высшее образование (экономическое, юридическое, международные отношения); учёная степень приветствуется; опыт от 7 лет на C-Level или Director в международном рекрутинге, аутстаффинге, GR; взаимодействие с МИД, посольствами, консульствами; разработка отраслевых стандартов; знание миграционного и трудового законодательства РФ, квотирования, процедур оргнабора; международный опыт (Индия, Центральная Азия, Ближний Восток, Африка); навыки законотворчества; свободный английский (C1+); публичные выступления; стратегическое мышление, лидерство, дипломатичность, ориентация на результат.


Обязанности:

• Разработка и внедрение Национального стандарта операторов организованного набора (Стандарт ООН) с реестровой дисциплиной
• Взаимодействие с МИД, посольствами и консульствами для признания стандарта и контроля аккредитации
• Формирование реестров добросовестных участников с доступом для госорганов
• Организация поставок трудовых ресурсов из стран-партнёров (включая Индию) для предприятий, ОЭЗ, ТОР
• Законотворческая и GR-деятельность: участие в рабочих группах, подготовка предложений по изменению законодательства
• Координация партнёрства с Indian Staffing Federation, подготовка работников в Индии
• Представление ассоциации на форумах и в СМИ

Условия: полная занятость, гибкий график, работа в Москве.