Менеджер по региональному развитию в мебельную компанию

Менеджер по региональному развитию — ключевая роль в расширении присутствия компании на рынках регионов. Требуется высшее профильное или экономическое образование, дополнительная подготовка по менеджменту и маркетингу, а также стаж от 3 лет в смежной отрасли.

Обязанности:

• Сбор и анализ информации о региональном рынке: количество и профиль субъектов, население, уровень цен, потребительский спрос, действия конкурентов.
• Разработка стратегии продвижения товаров и услуг в регионе на основе анализа рынка.
• Организация рекламных и PR-кампаний с учетом местной специфики, участие в выставках и ярмарках.
• Разработка планов сбыта и программ по увеличению объемов продаж, координация их выполнения.
• Формирование дистрибьюторской сети, поиск оптовых покупателей и партнеров для совместного освоения рынка.
• Проведение семинаров для потенциальных партнеров, контроль договорных обязательств и расчетов.
• Представление и защита интересов компании в регионе, обучение торгового персонала партнеров.