Специалист по кадрам в соцучреждение

Специалист по кадрам — оформление документации по управлению персоналом и контроль бизнес-процессов.

Требования: среднее профессиональное образование, опыт работы от 1 года; знание законодательства о персональных данных, административного законодательства, локальных нормативных актов; навыки анализа и разработки документов по персоналу.

Обязанности:

• Анализировать документооборот, локальные акты и бизнес-процессы, оценивать удовлетворённость сотрудников
• Оформлять документацию по результатам управления персоналом и работы подразделений
• Сопровождать стратегическое управление персоналом организационно и документально
• Готовить предложения по развитию систем управления и повышению эффективности
• Контролировать процессы, выявлять отклонения и их причины
• Согласовывать договоры по вопросам управления персоналом и организовывать их заключение
• Анализировать соответствие оплаты труда успешным практикам
• Обеспечивать хранение информации о результатах систем управления